Page 261 - Relatório de Gestão 2025
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Na MB destacam-se os militares de carreira como maioria, seguidos a utilização da FT militar para o desempenho de atividades e funções
de uma parcela de temporários e os servidores civis. específicas de Servidores Civis. Dessa forma, ao final de 2025, observa-
se uma redução expressiva de 73,49% do efetivo de servidores civis, em
A MB conta com servidores civis de diferentes níveis de instrução relação à lotação prevista. Ressalta-se, ainda, que do efetivo existente,
e categorias em sua FT, alocados nas seguintes carreiras: Plano Geral 51,47% encontram-se em condições de requerer aposentadoria, a
de Cargos do Poder Executivo (PGPE); Plano de Carreiras para área qualquer momento.
de Ciência e Tecnologia (PCC&T); Plano de Carreiras dos Cargos de
Tecnologia Militar (PCCTM); e Professores de Ensino Básico, Técnico A maior parte do efetivo de Servidores Civis da MB está concentrada
e Tecnológico do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal na Região Sudeste, em virtude da localização da Sede da Esquadra na
(PCCMF). Ressalta-se o insuficiente efetivo dessa parcela da FT da MB, área do Comando do 1º Distrito Naval, mas também apoia as atividades
causado pela não autorização de concursos públicos, o que obrigou finalísticas da Força Naval, ao longo de todo o território nacional.
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